Az Európai Unió 2023. május 10-én elfogadta a 2023/970/EU irányelvet, amelynek célja az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás elvének megerősítése a bérek átláthatósága és végrehajtási mechanizmusok révén. Az irányelv 2026. június 7-én lép hatályba, és új kötelezettségeket ró a munkaadókra, miközben megerősíti a munkavállalók jogait is.